● 薪资政策

星源具有竞争力的薪资标准，每年依据国家政策和公司业绩实行年度调薪.

● 奖金激励

为激励全体员工达成公司年度业绩目标，设置有目标达成奖金.

● 保险体系

入职为员工办理养老、工伤、医疗等保险.

● 休假制度

享有年假、婚假、产假等一系列法定假期.

● 节日贺礼

端午、中秋等传统节日享有节日礼品. 

● 爱心捐助

为每位员工个人和家庭在子女入学、喜事、困难等方面提供经济上的资助.

● 月度优秀员工

不仅有优秀员工奖金,还有父母祝贺金.

● 工龄绩效奖金

服务满一年即有100元/月.

● 供养父母补助金

承诺给父母生活费的员工,公司将另外补贴100元给其父母.

● 生日礼金

每月的寿星，拍摄照片并再寄上 100 元至父母.

● 创新提案奖金

创新提案的同事除获得创新奖外，其父母另可收到公司送上的 50 元祝贺金与荣誉证书.